Určenie platu bez praxe
Dobrý deň,
V kolektívnej zmluve máme zadefinované
,, Zamestnávateľ sa zaväzuje určiť tarifný plat zamestnancovi, ktorý nie je pedagogickým zamestnancom alebo odborným zamestnancom, v najvyššej platovej tarife platovej triedy, do ktorej zamestnanca zaradil, nezávisle od dĺžky započítanej praxe. "
Teraz nám nastupuje nová kuchárka. Musí vyplniť čestné prehlásenie na účely určenia započítanej praxe? Musíme jej aj prax prepočítať ? Postačuje len oznámenie o výške a zložení funkčného platu?
V kolektívnej zmluve máme zadefinované
,, Zamestnávateľ sa zaväzuje určiť tarifný plat zamestnancovi, ktorý nie je pedagogickým zamestnancom alebo odborným zamestnancom, v najvyššej platovej tarife platovej triedy, do ktorej zamestnanca zaradil, nezávisle od dĺžky započítanej praxe. "
Teraz nám nastupuje nová kuchárka. Musí vyplniť čestné prehlásenie na účely určenia započítanej praxe? Musíme jej aj prax prepočítať ? Postačuje len oznámenie o výške a zložení funkčného platu?
Viera Lapajová 26.01.2018 14:31:31
Komentáre: 1
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.