Uvádzajúci učiteľ
Dobrý deň, pani Pavlíková.
Náboženskú výchovu učí od 1.9.2020 absolvent UK, rímskokatolíckej cyrilometodskej bohosloveckej fakulty, v študijnom programe katolícka teológia v študijnom odbore katolícka teológia. Podľa § 9 ods. 2 zákona č. 138/2019 Z. z. predpokladom na vyučovanie predmetu náboženstvo alebo predmetu náboženská výchova je aj poverenie podľa vnútorných predpisov príslušnej registrovanej cirkvi alebo náboženskej spoločnosti, ktoré musí mať aj absolvent uvedenej školy.
Uvádzajúceho učiteľa uvedenému zamestnancovi môže vykonávať aj učiteľ slovenského jazyka, ktorý je zaradený do kariérového stupňa PZ s I. atestáciou? Nepozeráme sa na aprobáciu, ale len na kategóriu alebo podkategóriu PZ.
Môžeme, takého zamestnanca prijať aj na Dohodu o pracovnej činnosti alebo radšej uzatvoriť pracovný pomer na skrátený pracovnú úväzok? Je na zamestnávateľovi ako sa rozhodne?
Náboženskú výchovu učí od 1.9.2020 absolvent UK, rímskokatolíckej cyrilometodskej bohosloveckej fakulty, v študijnom programe katolícka teológia v študijnom odbore katolícka teológia. Podľa § 9 ods. 2 zákona č. 138/2019 Z. z. predpokladom na vyučovanie predmetu náboženstvo alebo predmetu náboženská výchova je aj poverenie podľa vnútorných predpisov príslušnej registrovanej cirkvi alebo náboženskej spoločnosti, ktoré musí mať aj absolvent uvedenej školy.
Uvádzajúceho učiteľa uvedenému zamestnancovi môže vykonávať aj učiteľ slovenského jazyka, ktorý je zaradený do kariérového stupňa PZ s I. atestáciou? Nepozeráme sa na aprobáciu, ale len na kategóriu alebo podkategóriu PZ.
Môžeme, takého zamestnanca prijať aj na Dohodu o pracovnej činnosti alebo radšej uzatvoriť pracovný pomer na skrátený pracovnú úväzok? Je na zamestnávateľovi ako sa rozhodne?
Jana Nagyová 04.09.2020 14:14:11
Komentáre: 4
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.