Zástupca riaditeľa požiadal o uvoľnenie z funkcie. Má právny nárok na plný úväzok? V tom čase je na škole učiteľ so zmluvou na dobu neurčitú, ktorému sa presunuli do úväzku hodiny zástupcu. Ďalej dve učiteľky so zmluvou na dobu určitú, ktoré majú plný úväzok s aprobáciou zástupcu. Zástupcovi sa tvrdí, že pre neho nie je plný úväzok. Má napr. nárok vrátiť sa do pozície pred nástupom do funkcie?
Pi, 02/02/2018 - 17:36
#1
Úväzok
Ak zástupca riaditeľa školy požiadal o uvoľnenie z funkcie a riaditeľ s tým súhlasí, je potrebné upraviť pracovnú zmluvu, a to dohodou o zmene pracovnej zmluvy, kde bude zmena činnosti. Ako činnosť, ktorú bude pedagogický zamestnanec vykonávať, bude text : výchovno-vzdelávacia činnosť vykonávaná zástupcom riaditeľa školy nahradená .... vykonávaná učiteľom. Z toho vyplynie aj úväzok, aj pohľad na ostatné pracovné zmluvy, ktoré uvádzate. Zmenu pracovnej zmluvy musia podpísať obidve strany aj zamestnanec aj zamestnávateľ. Neviem ako máte ostatné pracovné zmluvy, ktoré uvádzate - 3 učitelia majú pôvodný úväzok zástupcu ? Niečo tam nie je v súlade. Ak riaditeľ prijal jeho vzdanie sa funkcie, tak vie prečo.