Dobrý deň,
prosím o usmernenie, či máme toto poriešené správne, prípadne ako to správne nastaviť.
Učiteľka v ZŠ - jedna pracovná zmluva, učí 20 hodín týždenne, teda 87%.
Druhá zmluva má ako učiteľka v MŠ, je tam 2 hodiny denne, teda úväzok 10 hodín týždenne, teda 35,71%.
Pracovný čas učiteľov je od 7.30.-15.30, s tým že pracovný poriadok určuje prácu na mimo pracoviska od 13.30-15.30.
Nemáme dosť učiteliek v MŠ, to je isté. Problém je, že sú platené z OK.
Ide o to, že v materskej škole, je počas svojich voľných v ZŠ?
Spolu je to 122,71 % ale v skutočnosti má odrobené to isté ako učiteľ, ktorý ma 100% teda v tom istom pracovnom čase.
Ak by bola v MŠ po 15.30, tam by som brala, že je to v poriadku, má vyšší úväzok - aj viac ako 7,5 hodín v práci by bola.
Uvažuje aj tak, že ak by nemala 2 pracovné zmluvy a mala by len v škole úväzok 30 hodín týždenne, mala by 7 hodín nadčasu? Alebo by mala zadaný úväzok 130%?
Ale neviem ako toto má byť správne.
Srdečná vďaka.