Dobrý deň, učiteľka odborných predmetov má profesionálne ochorenie - ťažkú fonasténiu (hlasová porucha). Ako má zamestnávateľ postupovať, ak učiteľka chce naďalej učiť. V odporúčaní má zníženie počtu hodín. Ak to nebude chcieť prijať - znížený úväzok, môže podpisom potvrdiť, že chce pokračovať v s plným úväzkom? Bude to stačiť napr. pre inšpektorát práce alebo nejakú inú kontrolu? Ďakujem.