Dobrý deň,
podľa novely zákona 138/2019 (od 1.1.2022) sa opäť uznáva rigorózna skúška ako náhrada 1. atestácie. Chcela by som sa spýtať, či nezáleží na tom, kedy bola vykonaná. Kolegyňa vykonala rigoróznu skúšku 26.3.2019. A zároveň by som sa chcela opýtať, či po preradení kolegyne - zamestnanec s 1. atestáciou, jej patrí príspevok za profesijný rozvoj (kredity), ktoré jej boli za rigoróznu skúšku priznané.
Ďakujem vopred veľmi pekne za radu.
Ut, 05/02/2023 - 08:48
#1
Uznanie rigoróznej skúšky
Dobrý deň,
ak pani učiteľke boli priznané kredity za vykonanie rigoróznej skúšky, tieto sa od 1. 9. 2019 vyplácajú ako príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. až do 31. 8. 2026 bez ohľadu, či postúpila do vyššej platovej triedy ale bo zmenila zamestnávateľa a pod. Od 1. 1. 2022, ak splnila podmienku piatich rokov zaradenia v kariérovom stupni samostatná a plní aj ostatné podmienky uvedené v § 30 ods.1, písm. c) zákona č. 138/2019 Z. z. patrí jej zaradenie do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou, a to bez ohľadu kedy bola rigorózna skúška vykonaná.
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.