Dobrý deň,
Môže riaditeľ školy neuznať (nepreplatiť) odučené nadčasové hodiny odvolávajúc sa na to, že v tom istom týždni učiteľ čerpal dovolenku alebo zákonné voľno?
Napríklad, v pondelok učiteľ odučil dve nadčasové hodiny a napr. v piatok čerpá dovolenku, riaditeľ školy v tom prípade nadčasové hodiny z pondelka neuzná a nezaplatí.
Je takýto postup riaditeľa správny?
ďakujem
Postup pri nariaďovaní práce nadčas a poskytovaní náhradného voľna alebo platu za prácu nadčas má mať škola upravené v mzdovom predpise. Postup, ktorý uvádzate je nesprávny. Ak učiteľ odpracuje nadčas, má ho mať buď zaplatený alebo mu zamestnávateľ poskytne náhradné voľno. Čerpanie dovolenky, prípadne iných platených dní na to nemá vplyv.
Dobrý deň,
máme na škole jeden problém a chcela by som poradiť. Ak riaditeľ školy skráti vyučovanie na základnej škole zo 6 na 5 vyučovacích hodín, má zástupkyňa právo dať vyučujúcim, ktorým tá 6. hodina "odpadla" suplovať za iných kolegov s tým, že im to nezaráta do nadčasov, ale že je to náhrada tej 6. hodiny, ktorú vlastne nemohli odučiť?
Vopred ďakujem za odpoveď.