Dobrý deň pani Pavlíková, prosím o radu. Pedagogický zamestnanec v zmysle zákona 138/2019 dosiahol v tomto roku vek 65 rokov. Pracovný pomer s ním ukončíme oznámením o ukončení PP zo zákona v zmysle §82 ods.7 dňom 30.06.2024. Vyplatíme odchodné a aj odstupné. Zamestnanca zoberieme do pracovného pomeru znova od 01.09.2024. Z dôvodu nedostatku financií trváme na vrátení pomernej časti odstupného s čím zamestnanec súhlasí. Moja otázka znie: Zamestnanec vracia pomernú časť odstupného z hrubej mzdy? Táto suma sa mu zráža zo mzdy, alebo ju vyplatí zamestnanec zo svojho účtu na účet školy?

Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.