Dobrý deň,

prosím o radu, ako majú v praxi školy ošetrený proces preplácania nákladov na vstupnú lekársku prehliadku úspešným uchádzačom o zamestnanie.

Príklad:

Uchádzač úspešne prejde výberovým procesom. Dostane zoznam dokumentov, ktoré musí pred nástupom vybaviť, vrátane lekárskej prehliadky. Lekára má mimo Bratislavy, vybaví si lekárske potvrdenie a zaplatí poplatok. Pri nástupe do zamestnania prinesie personalistke doklad o zaplatení u Dr., s dátumom spred týždňa alebo dvoch. Z pokladne mu vraj nevieme vyplatiť peniaze, pretože je potvrdenie z predchádzajúceho mesiaca a podľa účtovníčky by to nesedelo v účtovníctve. Mzdová účtovníčka sa nestretla s tým, že by sa to vyplácalo cez mzdy.

Ako sa prosím v praxi rieši uplatňovanie povinnosti zamestnávateľa - rozpočtovej organizácie - preplácať vstupnú lekársku prehliadku, aby to sedelo účtovne aj legislatívne?

Ďakujem pekne za odpoveď.