vychováteľ iný štátny príslušník
Dobrý deň pani Pavlíková,
prosím Vás o radu, či by sme mohli zamestnať cudzieho štátneho príslušníka žijúceho na Slovensku už niekoľko rokov, ale zatiaľ pracoval v školstve iba rok v roku 2004 v Chorvátsku na ZŠ : Moje prvé gymnázium. . Na pozíciu pedagogického zamestnanca a konkrétne vychovávateľa? Má ukončené VŠ 2. stupňa v Chorvátstku na Filozofickej fakulte " filozofia a dejepis v roku 2008.
Je to podmienené, že musí mať maturitu zo slovenského jazyka? Mohli by sme mu dať do pracovnej zmluvy
podmienku doplnenia si kvalifikačných predpokladov a preukázania znalosti v slovenského jazyka ? Alebo preukázanie znalosti slovenského jazyka musí mať už pri prijatí ? / nostrifikačná skúška ? /Pracovné povolenia všetko má, už má na území SR aj trvalý pobyt. Mohli by ste nám poradiť, či by to bolo možné . Ako by sme mohli postupovať, prípadne, či by mohol byť zaradený do pl. tr. 6 a ak by nesplnil podmienku doplnenia
si kvalifikačných predpokladov bol by preradený do pl, tr. 5 a v horšom prípade rozviazaný pracovný pomer ako nesplnenie kvalifikačných predpokladov...
Ďakujem veľmi pekne za informácie..
prosím Vás o radu, či by sme mohli zamestnať cudzieho štátneho príslušníka žijúceho na Slovensku už niekoľko rokov, ale zatiaľ pracoval v školstve iba rok v roku 2004 v Chorvátsku na ZŠ : Moje prvé gymnázium. . Na pozíciu pedagogického zamestnanca a konkrétne vychovávateľa? Má ukončené VŠ 2. stupňa v Chorvátstku na Filozofickej fakulte " filozofia a dejepis v roku 2008.
Je to podmienené, že musí mať maturitu zo slovenského jazyka? Mohli by sme mu dať do pracovnej zmluvy
podmienku doplnenia si kvalifikačných predpokladov a preukázania znalosti v slovenského jazyka ? Alebo preukázanie znalosti slovenského jazyka musí mať už pri prijatí ? / nostrifikačná skúška ? /Pracovné povolenia všetko má, už má na území SR aj trvalý pobyt. Mohli by ste nám poradiť, či by to bolo možné . Ako by sme mohli postupovať, prípadne, či by mohol byť zaradený do pl. tr. 6 a ak by nesplnil podmienku doplnenia
si kvalifikačných predpokladov bol by preradený do pl, tr. 5 a v horšom prípade rozviazaný pracovný pomer ako nesplnenie kvalifikačných predpokladov...
Ďakujem veľmi pekne za informácie..
Dana Štefáneková 28.05.2024 08:53:11
Komentáre: 1
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.