Dobrý deň, pani Pavlíková, prosím Vás, pozerala som to stanovisko z MŠ SR k vyplácaniu príplatku za profesijný rozvoj od 1.9.2019. Zdá sa mi to všetko koplikovane rozpísané a možno to niekomu pomôže.
Sme základná škola.
1. Prosím Vás, keď mám od 1.9.2019 novú zamestnankyňu prijatú ako asistentku učiteľa na skrátený úväzok. Roky pred tým pracovala ako učiteľka v materskej škole, kde skončila pracovný pomer. Má osvedčenia, kde získala kredity, ktoré boli určené pre učiteľov predprimárneho vzdelávania, bude mať u nás nárok na vyplácanie príplatku za profesijný rozvoj od 01.09.2019? Ak áno, tak bude prepočítaný na jej skrátený úväzok?
2. A ešte máme od 1.9.2019 novú zamestnankyňu na pozíciu učiteľky prvého stupňa základnej školy. Kvalifikačné predpoklady spĺňa - diplom má aj pre primárne vzdelávanie. Má osvedčenie o prvej atestácii pre kategóriu učiteľ, podkategóriu učiteľ pre predprimárne vzdelávanie (téma: rozvíjanie jemnej motoriky pre deti 4 - 5 ročných). Bude zaradená ako učiteľka prvého stupňa základnej školy s prvou atestáciou alebo ako samostatná učiteľka prvého stupňa základnej školy.
Ďakujem veľmi pekne za odpovede.
https://www.minedu.sk/data/att/15260.pdf
Nie je to komplikované, len treba čítať pozorne. V prvom prípade si pozorne prečítajte tretí príklad odspodu. Neuvádzate potrebné údaje, neviem si domyslieť. Nie je dôležité, či má osvedčenia, ale či do 31. 8. 2019 jej bol vyplácaný kreditový príplatok ako učiteľka. Ak Vám donesie potvrdenie od predchádzajúceho zamestnávateľa budete jej od 1. 9. 2019 vyplácať príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. Prepočítava sa na úväzok. V druhom prípade, ak bola učiteľka do 31. 8. 2019 zaradená u predchádzajúceho zamestnávateľa ako učiteľka s prvou atestáciou, zaradíte ju takto aj vy s poukazom na § 87 ods. 11 zákona č. 138/2019 Z. z.