Učiteľka ZŠ má uzatvorenú PZ na dobu určitú do 31.08.2018. Ďalej v PP nepokračuje, od 01.09.2018 požiada Sociálnu poisťovňu o predčasný starobný dôchodok. Zároveň zamestnávateľovi dala písomnú žiadosť na vyplatenie odchodného. Môže zamestnávateľ vyplatiť toto odchodné v poslednej výplate za mesiac august 2018 na základe potvrdenia zo Sociálnej poisťovne, že si učiteľka požiadala o predčasný starobný dôchodok alebo môžeme odchodné vyplatiť až po doručení rozhodnutia Sociálnej poisťovne o priznaní predčasného starobného dôchodku? čo potom v prípade, ak odchodné vyplatíme v poslednej výplate a SP by jej dôchodok nepriznala? Ďakujem vopred za odpoveď.
Št, 07/26/2018 - 14:07
#1
Vyplatenie odchodného
Podľa môjho názoru, ak zamestnankyňa požiada o predčasný starobný dôchodok je vhodné vyplatiť odchodné až po doručení príslušného rozhodnutia zo sociálnej poisťovni. Vyhnete sa situácii, ktorú opisujete v otázke, pretože v tom prípade sú vyplatené prostriedky bez právneho dôvodu a po druhé preto, lebo budete musieť možno aj pracne získavať rozhodnutie od bývalej zamestnankyne.
Ďakujem za odpoveď.