Dobrý deň,
zaujíma ma ako vyplatiť odchodné pedagogickému zamestnancovi, ktorému vznikol nárok pri prvom skončení pracovného pomeru. Zamestnanec a zamestnávateľ sa dohodli, že pracovný pomer skončí k 1.9.2023.
Otázka, budeme odchodné vyplácať podľa starých mzdových taríf alebo podľa taríf platných od 1.9.2023.
vopred ďakujem
Dobrý deň,
ak končíte pracovný pomer s pedagogickým zamestnancom podľa § 82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z., pretože dovŕšil 65 rokov veku, je tam jasne uvedené, že pracovný pomer sa skončí najneskôr uplynutím školského roka, čo je 31. 8. 2023. O žiadnej dohode nie je zmienka, tak nie je v súlade so zákonom ju uzatvárať práve 1. 9. 2023.