Dobrý deň,
chcem Vás poprosiť o radu ohľadom vyplatenia odchodného vedúcej školskej jedálne,ktorá je od apríla 2023 na PN-ke. Je poberateľkou starobného dôchodku a rozhodla sa k 31.10.2023 skončiť pracovný pomer počas PN-ky (PN-ka pokračuje). Ide o prvé skončenie pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok, preto jej patrí odchodné vo výške dvoch funkčných platov podľa Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa. Jej funkčný plat sa skladá z tarifného platu, príplatku za riadenie a osobného príplatku. Počas PN-ky sa jej funkčný plat nevyplácal . Zamestnankyňa počas PN-ky neriadila svojich podriadených ani nerobila činnosť, za ktorú jej bol priznaný osobný príplatok. Nevieme, či sme jej mali pozastaviť vyplácanie osobného príplatku a príplatku za riadenie a odchodné počítať 2x tarifný plat alebo jej príplatky ponechať a odchodné počítať aj s príplatkami. Vedúcu ŠJ zastupuje od apríla nová zamestnankyňa, ktorej bol priznaný príplatok za riadenie.
Za skorú odpoveď vopred ďakujeme