Výpočet nároku na dovolenku po materskej a rodičovskej dovolenke
Dobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť o výpočet nároku na dovolenku po materskej a rodičovskej dovolenke. Vraciam sa do práce k 1.7.2019.
Prikladám svoj výpočet
ROK 2016
nárok 45 dní počet dní riadnej dovolenky k vyčerpaniu 45 dní, krátenie 0 dní
počet dní počet dní
V ý p o č e t pracovných kalendárnych
1.1.2016 17.8.2016 zamestnanec 159 230
18.8.2016 31.12.2016 materská dovolenka 91 136
Vznikol nárok na dovolenku a dovolenka sa krátiť nebude
ROK 2017
nárok 45 dní počet dní riadnej dovolenky k vyčerpaniu 30 dní - krátenie 15 dní
počet dní počet dní
V ý p o č e t pracovných kalendárnych
1.1.2017 12.4.2017 materská dovolenka 71 102
13.4.2017 31.12.2017 rodičovská dovolenka 179 263
Vznikol nárok na riadnu dovolenku, odpracovaných bolo 71/102 dní, neodpracovaných bolo
179/263 dní.Dovolenka sa bude krátiť o 4/12 (1/12 RD =3,75 dňa dovolenky)
4*1/12 je 15 45 dní -15 (krátenie)=30 dní preplatiť 30 dní
2018
nárok 0 dní počet dní riadnej dovolenky k vyčerpaniu 0 dní
krátenie 0 dní
V ý p o č e t
1.1.2018 - 31.12.2018 rodičovská dovolenka
Nárok na dovolenku nevzníká, pretože zamestnanec neodpracoval ani jeden deň.
2019
ak nastúpim, od 1.7.2019 do 31.12.2019 mi vznikne nárok na 22,5 dňa dovolenky.
Ďakujem vopred.
chcela by som Vás poprosiť o výpočet nároku na dovolenku po materskej a rodičovskej dovolenke. Vraciam sa do práce k 1.7.2019.
Prikladám svoj výpočet
ROK 2016
nárok 45 dní počet dní riadnej dovolenky k vyčerpaniu 45 dní, krátenie 0 dní
počet dní počet dní
V ý p o č e t pracovných kalendárnych
1.1.2016 17.8.2016 zamestnanec 159 230
18.8.2016 31.12.2016 materská dovolenka 91 136
Vznikol nárok na dovolenku a dovolenka sa krátiť nebude
ROK 2017
nárok 45 dní počet dní riadnej dovolenky k vyčerpaniu 30 dní - krátenie 15 dní
počet dní počet dní
V ý p o č e t pracovných kalendárnych
1.1.2017 12.4.2017 materská dovolenka 71 102
13.4.2017 31.12.2017 rodičovská dovolenka 179 263
Vznikol nárok na riadnu dovolenku, odpracovaných bolo 71/102 dní, neodpracovaných bolo
179/263 dní.Dovolenka sa bude krátiť o 4/12 (1/12 RD =3,75 dňa dovolenky)
4*1/12 je 15 45 dní -15 (krátenie)=30 dní preplatiť 30 dní
2018
nárok 0 dní počet dní riadnej dovolenky k vyčerpaniu 0 dní
krátenie 0 dní
V ý p o č e t
1.1.2018 - 31.12.2018 rodičovská dovolenka
Nárok na dovolenku nevzníká, pretože zamestnanec neodpracoval ani jeden deň.
2019
ak nastúpim, od 1.7.2019 do 31.12.2019 mi vznikne nárok na 22,5 dňa dovolenky.
Ďakujem vopred.
Zuzana Vitteková 20.05.2019 23:49:29
Komentáre: 10
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.