výpoveď

Dobrý deň prajem, zamestnankyňa po 1 r.PN má priznaný inv.dôchodok, a podľa lekárskeho posudku nie je schopná vykonávať prácu - učiteľka. My sme jej nechceli dať výpoveď a ponúkli sme skrátený úväzok vzhľadom na jej zdravotný stav, ale ona to odmietla. Akou formou sa dá rozviazať pracovný pomer, aby sme nemuseli dávať odstupné. Odchodné samozrejme jej vyplatíme, nakoľko má pokles viac ako 70%. Ďakujem