Dobrý deň, chcela by som sa opýtať aké mam možnosti.
Som zamestnaná v školstve 12 rokov ako učiteľ, PZ na dobu neurčitú. Vzhľadovom, že v našej škole by malo dôjsť k prepúšťaniu, tak som si našla miesto na inej škole od 1.9.2016.
Chcela by som sa opýtať, že kedy by som ja mala dať výpoveď, aby som nastúpila na iné pracovisko od 1.9.2016.
Je možné dať výpoveď (Ukončenie pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnanca) aj niekedy v júni,júli alebo tu musí byť do 31.5.2016.
Aká môže byť výpovedná doba, alebo je možná aj dohoda v školstve o výpovednej dobe?
Vopred ďakujem
Po, 05/09/2016 - 17:14
#1
vypoveď
V praxi to funguje tak, že zamestnanec dostane od zamestnávateľa výpoveď z racionalizačných dôvodov, ak je nadbytočný. Nič nebráni tomu, aby sa následne čo najskôr zamestnali. Ak ste sa rozhodli dať výpoveď Vy, tak výpovedná doba je v súlade s § 62 ods. 6 Zákonníka práce dvojmesačná, t. j. mali by ste dať výpoveď do konca júna. Existuje aj možnosť skončiť pracovný pomer dohodou, a to k hociktorému dňu, ak sa tak dohodnete so zamestnávateľom.
Ďakujem za odpoveď.
Pekný deň