Výpoveď
Dobrý deň,
mám zamestnankyňu, ktorá vo februári ukončila rodičovskú dovolenku a hneď na ďalší deň nastúpila na PNku. Teraz od nového školského roku jej vychádza úväzok 8 hodín týždenne vo svojej aprobácii, čo samozrejme nechce prijať, pretože pred tromi rokmi mala úväzok 22 hodín, časť nekvalifikovane. Pred odchodom na MD v škole bol vyšší počet tried, toho času sú 4 triedy. Keďže nemám kvalifikovanú silu na jej aprobáciu, ja jej výpoveď nechcem dať. Ak dá sama výpoveď , je možné rozviazať pracovný pomer dohodou, alebo výpovednou lehotou a vzťahuje sa na to odstupné, ak pracovala v škole 10 rokov, aj keď nie vždy na celý úväzok.
Ďakujem. Mary
mám zamestnankyňu, ktorá vo februári ukončila rodičovskú dovolenku a hneď na ďalší deň nastúpila na PNku. Teraz od nového školského roku jej vychádza úväzok 8 hodín týždenne vo svojej aprobácii, čo samozrejme nechce prijať, pretože pred tromi rokmi mala úväzok 22 hodín, časť nekvalifikovane. Pred odchodom na MD v škole bol vyšší počet tried, toho času sú 4 triedy. Keďže nemám kvalifikovanú silu na jej aprobáciu, ja jej výpoveď nechcem dať. Ak dá sama výpoveď , je možné rozviazať pracovný pomer dohodou, alebo výpovednou lehotou a vzťahuje sa na to odstupné, ak pracovala v škole 10 rokov, aj keď nie vždy na celý úväzok.
Ďakujem. Mary
Mária MACKOVÁ 27.06.2017 16:34:22
Komentáre: 1
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.