výpoveď pre nadbytočnosť

 Dobry de, chcem sa opytat ci zamestnavatel moze uvolnit pracovnika z pr.pomeru pre nadybtocnost nakolko sa po MD vracaju do skoly tri zamestnankyne a pocet tried a ziakov ubuda. Pritom sa rusia dve triedy a trieda dotycnej pracovnicky ostava. Dovodom vyberu "obetujuceho" pracovnika je fakt ze nema doplnenu kvalifikaciu, ktoru si ale dokoncuje a pritom su na skole pracovnicky ktore su z hladiska odbornosti na tom horsie. Uz len z nazvu nabytocnost vyplyva ze pokial je clovek prepusteny na jeho miesto by sa nemal prijimat nikto no v takomto pripade to bude.