Dobrý deň,
ako pedagogický zamestnanec som ukončila pracovný pomer výpoveďou bez udania dôvodu s plynutím 2-mesačnej výpovednej doby. Zamestnávateľ odo mňa žiada predloženie potvrdenia o absolvovaní výstupnej zdravotnej prehliadky súvisiacej s výkonom pracovnej činnosti pedag. zamestnanca. Má právo žiadať toto potvrdenie? Nebola som na žiadnej dlhodobej PN. Odvoláva sa na z. 124/2006 o bezpečnosti a ochrane zdravia a z. 355/2007 o ochrane a podpore a rozvoji verejného zdravia, z. 138/2019 o pedag. zamestnancoch. V príslušnej legislatíve je však táto prehliadka viazaná na skončenie prac. pomeru so zdravotných dôvodov, čo nebolo, alebo ak o to zamestnanec požiada bývalého zamestnávateľa, čo nežiadam. Mám povinnosť absolvovať výstupnú lekársku prehliadku?
Ďakujem
Viem, že výstupná lekárska prehliadka existuje, ale s takouto povinnosťou v školstve som sa nestretla. Skúste sa obrátiť na inšpektorát práce, či to môže zamestnávateľ vyžadovať, ale jednoducho ak to nepovažujete za vhodné, nemusíte si robiť výdavky. Ospravedlňujem sa, ak som Vás zle usmernila.
Prosím o usmernenie či uvažujem správne pri zaradený učiteľa SOŠ, kt. bude vyučovať odborné predmety pre odbory kuchár, čašník. Jeho vzdelanie je VŠ II. St., učiteľstvo profesijných predmetov a praktickej prípravy študijný program Učiteľstvo technických odborných predmetov ( štátne skúšky – didaktika odborných predmetov, materiály a technológie-náuka o dreve ). Vzdelanie ukončené v roku 2013. Podľa kvalifikačných predpokladov diel I. časť IV. Bod 123 je kvalifikovaná na vyučovanie odborných predmetov za ako začínajúcu ju zaradím do 6 PT a po absolvovaní adaptačného do 7 PT? Stredoškolské vzdelanie má v odbore hotelová akadémia.