Žiaci si volia iné odbory, než firmy potrebujú

„Otázka vzdelávania je pri súčasnej obnove dynamiky automobilového priemyslu veľmi dôležitá,“ povedal Jozef Uhrík, prezident Združenia automobilového priemyslu. Združenie upozorňuje, že v roku 2009 skončilo štúdium na strednej škole 49–tisíc mladých ľudí. Z toho viac ako 13–tisíc sa nezamestnalo a v inom študijnom odbore si našlo prácu ďalších 29–tisíc maturantov. Len sedmina, teda 15 percent absolventov, pracuje v oblasti, ktorú vyštuduje. „Dnes sa tak dostávame do situácie, že podniky pripravujúce rozbehnutie tretej a niekde i štvrtej zmeny, začínajú mať veľké problémy s kvalifikovanými pracovníkmi,“ dodal Uhrík. Po skončení základnej školy ide totiž väčšina detí študovať odbory, o ktoré je v ekonomike len minimálny záujem. „Rodičia sa rozhodnú napríklad dať svoju dcéru vyučiť za krajčírku, ale približne polovica mladých dievčat s týmto zameraním skončí na úrade práce,“ povedal Branislav Masár, riaditeľ AZZZ.

Slovenský textilný priemysel posledné roky upadá a dnes v ňom pracuje približne 34–tisíc ľudí. Väčšinu z nich čaká pre lacnejšiu pracovnú silu v zahraničí postupné prepúšťanie a minimálny rast platov. Na porovnanie, kým na Slovensku je minimálna mesačná mzda 317 eur v hrubom, v konkurenčnom Bulharsku len 240 leva, teda približne 122,72 eura. „Ak by rodičia mali k dispozícií informáciu o tom, aké uplatnenie je v danom odbore, skôr by dali svoje deti študovať taký smer, ktorý dnes v hospodárstve potrebujeme,“ myslí si Masár. Hľadanými sú najmä ľudia so vzdelaním potrebným pre elektrotechnický, automobilový či strojársky priemysel. Informácie o tom, aké uplatnenie daný študijný odbor umožňuje, plánuje ministerstvo školstva v budúcnosti rodičom poskytovať.

Zabezpečiť smerovanie vzdelania potrebným smerom má Národná sústava povolaní a obdobný projekt v sústave kvalifi -kácií. „Tiež počítame so zvýšením motivácie zamestnávateľov pre účasť na odbornom vzdelávaní,“ dodala Miriam Žiaková, hovorkyňa ministerstva školstva. Uvažuje sa nad tým, že v budúcnosti by si zamestnávatelia mohli o náklady vynaložené na vzdelanie študentov znížiť svoj daňový základ. Veľké fabriky sa zlú situáciu vo vzdelávaní snažia zlepšiť vlastnými študijnými programami. „Priamo v závode máme Stredisko praktického vyučovania, ktoré každý rok opúšťajú absolventi odborov automatizácia a autoelektronika,“ povedal Vladimír Machalík, hovorca bratislavského Volkswagenu. Doteraz prešlo strediskom viac ako 150 žiakov a tí najlepší absolvovali prax priamo v centrále koncernu vo Wolfsburgu.

Zdoj: SITA (Pravda)