Dobrý večer prajem p.Pavlíková, chcela by som Vás poprosiť o radu , ako
by som mala správne uzavrieť dohodu o nevyplatení odstupného, aby ho nemusel pedagogický zamestnanec , ktorý dovŕšil 65.rokov v 07/2023 s ktorým zo zákona musím ukončiť pracovný pomer k 31.8.2023 , následne vracať odstupné pri nástupe do školy na nový pracovný pomer od 1.9.2023.
Mohli by ste takýto vzor poskytnúť a zaslať na email? Ďakujem veľmi pekne
zuška