Pekný deň, chcela by som sa informovať, či môže ako vychovávateľka v ŠKD v špeciálnej škole pracovať pedagogička, ktorá nemá špec. pedagogiku. Teraz študuje. Prijatá bola bez špec. pedagogiky v šk. roku 2016/2017 , kedy zákon ustanovoval, že má už pri nástupe mať špec. padagog. spôsobilosť.(platí od január 2016? prechodné ustanovenie 317?). Ak ju riaditeľ predsa len prijal do pracovného pomeru, kde má byť správne zaradená. Jej vzdelanie je cirkevná stredná pedagogická škola, ukončené bc. na Dubnickom inštitúte ako majster odb, výcviku a momentálne študeje špeciálnu pedagogiku.Ďakujem za odpoveď.
Ut, 07/11/2017 - 12:04
#1
YWETTA
V § 60 ods. 3 zákona č. 317/2009 Z. z., ktorý platí od novembra 2009 je uvedené : pedagogický zamestnanec je povinný začať vzdelávanie na získanie špeciálno-pedagogickej spôsobilosti podľa § 8 ods. 1 písm. b) najneskôr do štyroch rokov od vzniku prvého pracovného pomeru pedagogického zamestnanca alebo od začiatku výkonu pedagogickej činnosti, ktorá si vyžaduje špeciálnu pedagogiku, v príslušnom druhu a type školy alebo školského zariadenia a najneskôr do siedmich rokov pracovného pomeru je povinný ho ukončiť v súlade s § 8 ods. 3. Z uvedeného vyplýva, že vychovávateľke plynie lehota na doplnenie si špeciálno-pedagogickej spôsobilosti a riaditeľ špeciálnej školy mohol prijať do pracovného pomeru pedagogického zamestnanca aj bez absolvovaného štúdia špeciálnej pedagogiky. Predpokladám, že absolvovala adaptačné vzdelávanie a patrí jej zaradenie do 8. platovej triedy, pracovná trieda dva.