Zákonník práce

Dobrý deň,

Chcela by som sa opýtať na nasledovné:

1. Učiteľ mal uzatvorený pracovný pomer na dobu určitú

od 25.08.2014 do 30.06.2015. Môže mať predlžený pracovný pomer na dobu určitú

od 01.07.2015 do 24.08.2016, alebo uzatvoriť s ním pracovný pomer na dobu neurčitú, lebo doba do 31.08.2016 prekročí zákonom stanovenú dobu 2 roky.

2. Učiteľ mal uzatvorený pracovný pomer od 01.09.2012 do 30.06.2015 na dobu určitú počas materskej a rodičovskej dovolenky.

Od 01.07.2015 mohli by sme ho preradiť a s ním predĺžiť pracovný pomer na miesto pedagogického asistenta? V kolektívnej zmluve máme zaradenú výnimku v zmysle §48 odst.4d na opakovanie doby určitej pre pedagogického zamestnanca.

Doba predĺženia pedagogického asistenta by mohla byť do 31.12.2015, alebo

do 31.08.2016. Alebo musíme ukončiť s učiteľom pracovný pomer.

Veľmi pekne ďakujem za skoré vybavenie