Zamestnat na dohodu alebo na plny uvazok
Na zaklade platnych zakonov moze ma ZUS zamestnat len na dohodu, alebo zakon dovoluje aj to aby ma zamestnal na plny uvazok ak momentalne si uz doplnujem kvalifikaciu na Konzervatoriu?
Ako nekvalifikovany zamestnanec v ZUS nemohol by som pracovat na Pracovnú zmluvu na plny alebo na kratsí pracovny uvazok s podmienkou (o zacati získania kvalifikacie) ktore je mozne uviest v PZ?
Momentalna situacia: mam VS II. stupna technickeho smeru, a zacal som ucit na ZUs ako nekvalifikovana pred 4 rokmi. Hned v tomto roku som zacal chodit na konzervatorium, ale napriek tomu dalej pracujem len na dohodu, lebo zamestnavatel tvrdi, ze na zaklade zakona ma mozu prijat len na dohodu (maximalne 13 hodín/tyzden) az kym neskoncim studium na konzervatorii.
Ako nekvalifikovany zamestnanec v ZUS nemohol by som pracovat na Pracovnú zmluvu na plny alebo na kratsí pracovny uvazok s podmienkou (o zacati získania kvalifikacie) ktore je mozne uviest v PZ?
Ako nekvalifikovany zamestnanec v ZUS nemohol by som pracovat na Pracovnú zmluvu na plny alebo na kratsí pracovny uvazok s podmienkou (o zacati získania kvalifikacie) ktore je mozne uviest v PZ?
Momentalna situacia: mam VS II. stupna technickeho smeru, a zacal som ucit na ZUs ako nekvalifikovana pred 4 rokmi. Hned v tomto roku som zacal chodit na konzervatorium, ale napriek tomu dalej pracujem len na dohodu, lebo zamestnavatel tvrdi, ze na zaklade zakona ma mozu prijat len na dohodu (maximalne 13 hodín/tyzden) az kym neskoncim studium na konzervatorii.
Ako nekvalifikovany zamestnanec v ZUS nemohol by som pracovat na Pracovnú zmluvu na plny alebo na kratsí pracovny uvazok s podmienkou (o zacati získania kvalifikacie) ktore je mozne uviest v PZ?
Angela Tökölyiová 19.09.2018 19:03:34
Komentáre: 1
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.