Dobrý deň,
moja otázka sa týka zápočtu rokov praxe. Učiteľ telesnej výchovy pracoval ako tréner hádzanej v Nemecku a v Českej republike. Predložil nám pracovné zmluvy v nemeckom a českom jazyku. Pracovné zmluvy v nemeckom jazyku a českom jazyku (aj keď češtine rozumieme) musia byť preložené do slovenského jazyka? Alebo stačí ak pán učiteľ k spomínaným pracovným zmluvám podpíše čestné vyhlásenie, na ktorom uvedie obdobie od kedy do kedy pracoval v Nemecku a Česku a pracovnú činnosť, ktorú tam vykonával a na základe tohto čestného vyhlásenia by sme mu mohli uznať prax 2/3.
Za skorú odpoveď Vám vopred ďakujeme.
St, 10/04/2023 - 15:04
#1
Zápočet rokov praxe.
Dobrý deň,
v súlade s § 4 vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z.
(1)
Dĺžka výkonu pracovnej činnosti sa posudzuje na základe dokladov, ktorými sú
a)
doklad o každom pracovnom pomere, v ktorom bola vykonávaná pracovná činnosť pedagogického zamestnanca alebo pracovná činnosť odborného zamestnanca,
b)
pracovný posudok vydaný každým predchádzajúcim zamestnávateľom, u ktorého bola vykonávaná pracovná činnosť pedagogického zamestnanca alebo pracovná činnosť odborného zamestnanca, alebo
c)
potvrdenie o dĺžke výkonu pracovnej činnosti vydané každým predchádzajúcim zamestnávateľom, u ktorého bola vykonávaná pracovná činnosť pedagogického zamestnanca alebo pracovná činnosť odborného zamestnanca.
Predpokladám, že doby zamestnania v cudzine by mali byť preložené, i keď češtinu by som nežiadala preložiť. Je na Vás, či doby zamestnania uznáte na základe čestného prehlásenia.
Dobrý deň, rok a pol som pracovala ako odborný pracovník v osvetovom stredisku. Pracovala som s deťmi, zarátava sa mi tento čas do zápočtu praxe?
Dobrý deň.
Ak som počas RD už pracovala v MŠ započítava sa prax iba za trvanie RD a za MŠ v tom istom istom období nie?.
Neskôr som pracovala súbežne u dvoch zamestnávateľov, prax a doba sa opäť započítava iba od jedného?
Dobrý deň,
prvej otázke nerozumiem. Ak ste pracovali súbežne u dvoch zamestnávateľov, prax sa započíta iba raz, za jeden rok sa započíta jeden rok.