Započítaná prax pedagogického zamestnanca
Dobrý deň pani doktorka Pavlíková,
chcela by som sa spýtať :
1. zamestnankyňa bola doteraz na poste vedúca technicko-ekonomického úseku odmeňovaná ako nepedagogický zamestnanca od 1.9. bude preradená na post zástupkyňa riaditeľa pre technicko-ekonomické činnosti s patričným úväzkom ( technické predmety ), bude teda odmeňovaná ako pedagogický zamestnanec.
Ako počítať započítanú prax takejto zamestnankyne má minimálne pedagogické skúsenosti cca 1 rok? Podľa §6 ods.2 zákona č.553/2003 Z. z.- teda maximálne do 2/3 ?
2. nastupuje k nám nová učiteľka s 30 ročnou praxou, v predchádzajúcom zamestnaní jej bola započítaná aj rodičovská dovolenka. Môžem na základe platového dekrétu z predchádzajúceho zamestnania a tiež zápočtového listu ako dokladu uznať 30 ročnú prax aj s rodičovskou dovolenkou?
Ďakujem
chcela by som sa spýtať :
1. zamestnankyňa bola doteraz na poste vedúca technicko-ekonomického úseku odmeňovaná ako nepedagogický zamestnanca od 1.9. bude preradená na post zástupkyňa riaditeľa pre technicko-ekonomické činnosti s patričným úväzkom ( technické predmety ), bude teda odmeňovaná ako pedagogický zamestnanec.
Ako počítať započítanú prax takejto zamestnankyne má minimálne pedagogické skúsenosti cca 1 rok? Podľa §6 ods.2 zákona č.553/2003 Z. z.- teda maximálne do 2/3 ?
2. nastupuje k nám nová učiteľka s 30 ročnou praxou, v predchádzajúcom zamestnaní jej bola započítaná aj rodičovská dovolenka. Môžem na základe platového dekrétu z predchádzajúceho zamestnania a tiež zápočtového listu ako dokladu uznať 30 ročnú prax aj s rodičovskou dovolenkou?
Ďakujem
Katka Macúchová 07.08.2023 12:03:12
Komentáre: 1
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.