započítanie praxe

Dobrý deň,

prosím o usmernenie.
Pedagogický zamestnanec (učiteľ) čerpal v roku 2019 náhradné voľno a materskú (otcovskú) dovolenku, potom nastúpil do práce. Je možné uvedenú dobu započítať do započítanej praxe k 31.12. 2019 ? (Zvýšenie počtu rokov praxe, ktoré sa započítavajú zamestnancovi do započítanej praxe).

Vopred ďakujem za odpoveď.
Marta Kolumberová  06.02.2020 15:05:17

Komentáre: 3

Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte ak chcete pridať komentár

Mária Pavlíková
06.02.2020 18:05:45
Započítaná prax podľa § 6 ods. 4 písm. c) a ods. 5 zákona č. 553/2003 Z. z. je aj čas starostlivosti o dieťa zodpovedajúci dĺžke materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky, pričom na jedno dieťa možno započítať najviac tri roky, a to bez ohľadu či sa jedná o matku alebo otca, prípadne aj inú osobu, ak by jej bolo dieťa zverené.
Ja Smi
08.09.2021 08:57:03
Dobrý deň,

rada by som sa uistila ako to je so započítavaním praxe u zamestnankyne, ktorá dva roky robila v Českej republike na pozícii psychológa pre úrad práce ČR a chcela by nastúpiť na miesto školského psychológa v ZŠ na Slovensku. Vyštudovanú ma pritom jednoodborovú psychológiu a doplňujúce pedagogické minimum. Mala by jej teda byť predchádzajúca prax započítaná, alebo nie?

Vopred ďakujem za odpoveď, želám krásny deň,
Mária Pavlíková
08.09.2021 10:46:46
Započítanie praxe je plne v kompetencii zamestnávateľa , ktorý by to mal mať upravené vo vnútornom mzdovom predpise. Podľa môjho názoru prax psychológa na úrade práce v ČR môžete započítať 2/3.