Dobrý deň, môžem sa opýtať? Môžem uznať prax len na základe čestného vyhlásenia zamestnanca alebo mi musí doložiť zápočtové listy. Ide o nepedagogického zamestnanca.
Máme nového zamestnanca a nemá skoro žiadne zápočtové listy. Predtým pracoval dlhodobo v zahraničí.
Neviem nájsť, či je niekde v zákone nariadené, ako sa musí prax dokladovať.
Ďakujem za odpoveď.