Dobrý deň,
prosila by som o radu , priateľke , ktorá pracovala v nasej škole ako vychovávateľka bola u nas zapocitana prax 22 rokov, kvoli reorganizacii musela odist, nastupila do zakladnej skoly ako vychovavatelka kde jej tiez priznali zapocitanu prax 22 rokov, kvoli vzdialenosti od bydliska si nasla pracu v zakladnej skole blizsie k bydlisku ako vychovavatelka, kde jej z neznamych dovodov priznali len 18 rokov zapocitanej praxe.
Chcela by som sa opytat ci tym neporusuju zakon 553/2003 § 1 ods. 3 b), ktory hovori , ze "mzdové podmienky zamestnancov obce a vyššieho územného celku podľa poriadku odmeňovania nesmú byť nižšie ako ich posledný priznaný funkčný plat podľa tohto zákona"?
a čo robiť aby dosiahla nápravu , tedy abyjej započítali celú už predtým priznanú prax.
Pi, 09/18/2015 - 12:28
#1
započítanie praxe
Paragraf zo zákona č. 553/2003 Z. z., ktorý ste si vybrali sa absolutne nehodí na opisovanú situáciu. Jednak v jeho úvode je uvedené, že tento zákon sa nevzťahuje na, atď., nebudem ho opisovať a už vonkoncom nerieši Vašu, resp. priateľkinu situáciu. Započítanie praxe je plne v kompetencii zamestnávateľa, treba sa obrátiť na neho. Zamestnávateľ však nie je v žiadnom prípade viazaný zápočtom praxe u predchádzajúceho zamestnávateľa a vonkoncom nie výškou predchádzajúceho funkčného platu. Pri započítaní praxe sa postupuje podľa § 6 zákona č. 553/2003 Z. z. Môžem Vás ubezpečiť, že Vami citovaný paragraf v tomto prípade neporušujú.
Prosila by som potom vysvetlenie, koho konkrétne sa týka formulka z tohto paragrafu /z.553/2003,§ 1 ods. 3 ..; mzdové podmienky zamestnancov obce a vyššieho územného celku
/kam patrí aj predmetná Základná škola/ podľa poriadku odmeňovania nesmú byť nižšie ako ich posledný priznaný funkčný plat podľa tohto zákona.
Ďakujem.
p.s.: Ako to , že pri prehodnocovaní k 1.11.2009 jej bola ponechaná priznaná odborná prax, a platy nesmeli isť nižšie ako boli stanovené dovtedy , a vyrovnávali sa doplatkom k FP .
Ďakujem.