Dobry den. Potrebujem radu, pomoc ohladom zaradenia do prislusnej platovej triedy. Ukoncila som magisterske studium ako uc. pre 1. stupen ZS, a rozsirujúce studium Pedagogika mentalne postuhnutych. Pracovala som ako ucitelka V MS 1,5 roka a potom som nastupila na matersku dovolenku. Na materskej-rodicovskej dovolenke som 1,5 roka a ponukaju mi pracu popri rodicovskej v ŠZŠ ako ucitela pre 1-4. rocnik nakolko maju zdruzenu triedu.Poprosim do ktorej platovej triedy by ma mali zaradit?Prax este v ŠZŠ nemam ako uciteľkana 1 stupni v ZŠ som pracovala 5 mesiacov popri praci v MŠ nakolko som tam mala 80% uväzok, ale neviem ci by som tu mohla byt uz ako samostatny ucitel ci nie? A do odpracovyných rokov praxe sa rodicovska dovolenka nezaratava, ci? Dakujem za radu
Št, 07/11/2013 - 17:41
#1
Zaradenie do platovej triedy
Materská a rodičovská dovolenka sa do odpracovaných rokov, t. j. započitateľnej praxe započíta v rozsahu jej čerpania, najviac 3 roky na jedno dieťa a 6 rokov na všetky deti. Kvalifikačné predpoklady na výchovno-vzdelávaciu činnosť v špeciálnej základnej škole spĺňate. Pre zaradenie do príslušnej platovej triedy je rozhodujúce, či ste už absolvovali adaptačné vzdelávanie. V prípade, že áno, zaradia Vás do 10. platovej triedy, pracovná trieda 2.
Ďakujem Vam za odpoved velmi ste mi pomohli. Poprosim Vas este tak mozu mi uznat 3 roky za odpracovane roky?1,5 roka som odpracovala a teraz som na materskej 1,5 roka spolu su to 3 roky mozu mi to uznat alebo nie?A za triednictvo 4 tried podla zakona mi prislucha 10% z tarifneho platu?
Dobrý deň, na účely platu Vám zarátajú 3 roky praxe, ale ak by ste potrebovali 5 rokov pedagogickej praxe napr. na účely výberového konania na miesto vedúceho PZ, vtedy sa Vám materská neráta.
A ten triednicky príplatok, zrejme myslíte 4 ročníky zlúčené v jednej triede,vtedy Vám priznajú 5% tried. príplatok. 10% patrí tomu, kto je triedny dvom a viacerým triedam.
Je potrebné rozlišovať pedagogickú prax a započítateľnú prax. Pedagogická prax (pedagogická činnosť)je priama výchovno-vzdelávacia činnosť. Za pedagogickú prax v žiadnom prípade nemožno považovať materskú alebo rodičovskú dovolenku. Túto "prax" Vám môžu započítať do celkovej doby pre určenie percenta zvýšenia tarifného platu. V prípade, že nastúpite do práce 1. 9. 2013 na oznámení o výške a zložení funkčného platu bude prax uvedená k 31. 12. 2012 aj v prípade, že ste v tom období u daného zamestnávateľa nepracovali. Percento zvýšenia tarifného platu patrí za celý rok a uvádza sa vždy k 31. 12. predchádzajúceho kalendárneho roka. V priebehu roka sa neprepočítava. Príplatok za triednictvo patrí síce podľa počtu tried, ale v prípade, že sú zlúčené 2 ročníky a vyučovanie sa vykonáva v jednej triede, tak patrí príplatok vo výške 5 % platovej tarify platovej a pracovnej triedy, do ktorej budete zaradená zvýšenej o 24%. (nie tarifného platu). V prípade, že budete pracovať na kratší pracovný čas, tento príplatok sa nekráti, patrí v plnej výške.
Dobry den ja som myslela na zapocitanie rodicovskej-materskej dovolenky na zvysenie tarifneho platu cize zapocitatelnej praxe, ci sa rata?Som zamestnana od 01.09.2010 a matersku -rodicovsku mam od 5.12.2012 a v septembri keby som nastupila tak by mi mohli zapocitat do zvysenia tarifneho platu zapocitazelnej praxe kolko rokov?Kolko mi vlastne prislucha, ci nic? A tiredy budem mat zlucene 4 v jednej triede.Cize budem vyucovat 1-4.rocnik v zdruzenej triede, tak by mi prisluchalo 10% platovej tarify ci nie? Dakujem
Dobrý deň, podľa dátumov, ktoré ste uviedli, ak nastúpite 1.9.2013 do práce učiť, započítajú sa Vám k 31.12.2012 2 roky a 4 mesiace praxe na účely platu.
Triednicky príplatok budete mať 5% z Vašej platovej triedy , predpokladám, že ste samostatný učiteľ primárneho vzdelávania , čiže ste zaradená do 10. platovej triedy - pri výpočte TP sa tarifa zvyšuje o 24% a TP by mal byť 36,50€.
Samozrejme predpokladám, že budete triednou v bežnej triede a nie v špeciálnej.