Dobrý deň pani Pavlíková!
Prosím o pomoc, o radu, o zaradení do platovej triedy podľa platného zákona. Pracujem ako učiteľka v materskej škole. Som zaradená ako samostatný pedagóg 28 rokov. Mala som 66 kreditov. Za to zamestnávateľ uznal a začal vyplácať príplatok za profesijného rozvoja od 1.9.2019.
1.atestačnú prácu som odovzdala do 31.8 2019. Atestačnú skúšku som úspešne vykonala v novembri 2019.
Zamestnávateľ v novembri 2019 prestal mi vyplácať príplatok za profesijný rozvoj, po odovzdaní osvedčenia na 1.atestáciu. Zaradili ma do vyššej platovej triedy, ako učiteľ s 1.atestáciou.
V júni 2021 na základe mojej písomnej žiadosti som dostala písomnú odpoveď na moju otázku od zamestnávateľa.
Odpoveď znie takto: "Na vykonanie 1. atestácie ste použili svoje kredity nazbierané z kontinuálneho vzdelávania a na ďalší príplatok za profesijný rozvoj/kreditový príplatok/nemáte nárok nakoľko nespĺňate minimálny počet kreditov na priznanie príplatku za profesionálny rozvoj. "
Moja otázka znie takto:
Má právo zamestnávateľ uplatniť kredity v novembri 2019, napriek tomu že kreditový príplatok bol zrušený 1. 9. 2019? Podľa akého platného zákona prestali vyplácať príplatok za profesijný rozvoj? Zamestnávateľ konal podľa zákona a má právo to urobiť?
Ako mám riešiť túto situáciu ďalej. Za Vašu odpoveď vopred ďakujem.