Prosím o radu, ako budete zaraďovať napr. upratovačku do plat. triedy a pl. stupňa od 1.1.2019? Podľa nových tabuliek
Príklad:
r. 2018
upratovačka je zaradená do 2. plat. triedy a 12. plat. stupňa (prax nad 32 r.)podľa vnút. predpisu o uznaní najvyššieho stupňa bez ohľadu na dlžku praxe bez ohľadu mladšia staršia upratovačka.
r.2019
upratovačka je zaradená do 1. plat. triedy a do ktorého plat. stupňa?
Akú prax uznať? Tie roky čo robí iba ako upratovačka? Alebo uznať roky, ktoré už má odpracované aj keď v inej sfére napr. ako predavačka? Podobne je aj školník v 12. platovom stupni.
Ako budete postupovať pri zaradení nepedagogických zamestnancov napr. školníka, tajomníčka, ekonómka-personalista?
vopred ďakujeme za odpoveď.
St, 11/21/2018 - 13:56
#1
Zaradenie nepedagogických zamestnancov do platových tried a platových stupňov od 1.1.2019
Posledná novelou zákona č. 553/2003 Z. z. (zákon č. 318/2018 Z. z.) nezmenila § 7 ods. 4 a 5 zákona, podľa ktorého sa zamestnanci mohli zaradiť v rámci rozpätia najnižšej platovej tarify a najvyššej platovej tarify príslušnej platovej triedy nezávisle od dĺžky praxe. Je na Vás, či dané ustanovenie zrušíte vo vnútornom mzdovom predpise, pretože zamestnávateľ tak mohol urobiť, nebola to jeho povinnosť a budete zaraďovať podľa skutočnej praxe. Ktoré činnosti započítate do praxe a ktoré nie, je na rozhodnutí zamestnávateľa.