Dobrý deň, pani Pavlíková,
chcela by som Vás požiadať o pomoc a vyjadrenie.
Pedagogický zamestnanec má ukončené štúdium –
- v roku 2002 - učiteľstvo všeobecnovzdelávacích predmetov: slovensky jazyk a literatúra a študijný odbor etnológia
- v roku 2007 rozširujúce štúdium špeciálnej pedagogiky pre učiteľov v odbore Učiteľstvo pre špeciálne školy v špecializácii – pedagogika telesne postihnutých a zdravotne postihnutých
V rokoch 2002-2005 pracoval ako učiteľ na evanjelickom lýceu.
V 2005 – 2013 – Spojená škola - SOŠ pre žiakov s telesným postihnutím a bol zaradený ako učiteľ základnej a strednej školy s I. atestáciou.
V 2012-2014- Národný ústav certifikovaných meraní vzdelávania – špeciálny pedagóg
V roku 2017 nastúpil na Spojenú školu- SOŠ veterinárna, kde okrem výučby SJL a dejepisu, vykonáva aj prácu výchovného poradcu (škola má 90 integrovaných žiakov)- bol zaradený do kariérového stupňa učiteľ SŠ – samostatný.
Prosím o Vaše vyjadrenie, či posledné zaradenie, t.j. v 2017 bolo správne. V prípade, že došlo k chybnému zaradeniu, má nárok na doplatok od roku 2017 alebo je dané max. spätné obdobie?
Príjmame začínajúcich asistentov učiteľa a ich uvádzajúcim by mal byť práve spomínaný zamestnanec, ktorý však neviem, či spĺňa podmienku I. atestácie.
Veľmi pekne ďakujem za Vašu odpoveď.
Vášmu zamestnancovi bola priznaná náhrada prvej kvalifikačnej skúšky za rozširujúce štúdium špeciálnej pedagogiky pre učiteľov v odbore Učiteľstvo pre špeciálne školy v špecializácii – pedagogika telesne postihnutých a zdravotne postihnutých, ktorú absolvoval v roku 2007. Do 31. 10. 2009 sa priznávali náhrady kvalifikačných skúšok pedagogickým zamestnancom s vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa po piatich rokoch pedagogickej praxe. Ak učí kvalifikovane, píšete, že je zaradený do kariérového stupňa samostatný učiteľ, tak túto náhradu mu nikto nemôže zobrať, pretože zákon č. 317/2009 Z. z. tieto náhrady kvalifikačných skúšok prevzal ako atestácie a rovnako aj zákon č. 138/2019 Z. z. Ak došlo ku chybnému zaradeniu zo strany zamestnávateľa, samozrejme, že chybu treba napraviť. Podľa § 100 a nasledujúcich Občianskeho zákonníka má nárok na doplatok mzdy spätne za tri roky, pretože premlčacia doba je tri roky.
Dobrý deň pani Pavlíková,
ďakujem veľmi pekne za Vašu odpoveď. Prajem príjemné Sviatky. Prežite ich hlavne v zdraví a v pokoji.
Dobrý deň, pani Pavlíková,
chcela by som Vás požiadať o pomoc a vyjadrenie.
Pedagogický zamestnanec má ukončené štúdium –
Stredná škola: Stredná zdravotnícka škola v KE Odbor: Asistent výživy
Vysoká škola: KU v Ružomberku Odbor: Špeciálna pedagogika a pedagogika mentálne postihnutých
Momentálne pracujem na pozícií ako špeciálny pedagóg v materskej škole nie špeciálnej. Keďže mi končí pracovná zmluva zamestnávateľ ma chce preradiť na iné pracovné miesto a to ako učiteľka MŠ.
Keďže nemám požadované vzdelanie bola by som nekvalifikovaná? alebo mi môže zamestnávateľ priznať VŠ? Prípadne čo by som si mala doštudovať aby som spĺňala podmienky kvalifikácie v MŠ.
Prosím o Vaše vyjadrenie
Veľmi pekne ďakujem za Vašu odpoveď.
S pozdravom AB
Kvalifikačné predpoklady pre učiteľky materskej školy sú uvedené vo vyhláške MŠVVaŠ SR č. 1/2020 Z. z., príloha č. 1, 1. diel, I. časť. Sú tam uvedené všetky alternatívy, ale vždy musí byť vzdelanie v odbore predškolská pedagogika alebo učiteľstvo pre materské školy. Ste nekvalifikovaná, zamestnávateľ Vám nemôže uznať vysokú školu na zaradenie do kariérového stupňa.