O zamestnanie u nás na strednej škole sa uchádza absolventka pedagogickej fakulty, ktorá v tomto roku končí doktorandské štúdium so získaním titulu PhD. Tri roky ako doktorandka učila na vysokej škole. Je možné na základe § 30 ods. 3a zákona 138/2019 zaradiť ju ako pedagogického zamestnanca s 1. atestáciou, alebo ju zaradíme ako začínajúceho pedagogického zamestnanca, po absolvovaní adaptačného vzdelávania by bola ako samostatný pedagogický zamestnanec 5 rokov a až potom ju môžeme zaradiť ako pedagogického zamestnanca s 1. atestáciou? Ďakujem vopred za usmernenie.
Pi, 06/10/2022 - 12:56
#1
Zaradenie pedagogického zamestnanca
§ 30 ods. 3 zákona č. 138/2019 Z. z. je naformulovaný tak ako je naformulovaný. Nie je z neho zrejme, či takýto pedagogický zamestnanec musí byť aj kvalifikovaný, čo doktorandské štúdium musí byť v jeho odbore a pod. Nemôžem Vám napísať, aby ste novonastupujúceho zamestnanca zaradili ako pedagogického zamestnanca s prvou atestáciou, ale ja by som to rozhodne tak neurobila. Veď zamestnávateľ môže, teda nemusí. Ja by som ho zaradila ako začínajúceho, následne po úspešnom ukončení adaptačného vzdelávania ako samostatný a po overení jeho schopností, potom by som uvažovala o ďalšom postupe. Nemusí to byť päť rokov, po dvoch rokoch by som využila § 30 ods. 3 zákona č. 138/2019 Z. z. Spýtajte sa niekoho kompetentného vyššie, ten Vám to určite odporučí.