Dobrý deň pani Pavlíková, chcem sa spýtať na moju neštandardnú situáciu ktorú aktuálne riešim. Pracovala som 2 roky v MŠ ako učiteľka, kde ma ale nezaradili na adaptačné vzdelávanie. Následne 4 roky v inej inštitúcii, kde ma taktiež zaradili na adaptačné až po 2 rokoch - takže samostatný pedagóg som "len" 2 roky z tých šiestich rokov. Následne som pracovala ako odborný zamestnanec kde už ma hneď riadne zaradili na adaptačné vzdelávanie. Spravila som si rigorózne konanie a bola by som rada, keby ma aktuálne v novom zamestnaní zaradili ako pedagóga s 1.atestáciou. Avšak teraz zisťujem že to asi nebude možné. Je vôbec nejakým zázrakom možnosť sa dohodnúť so zamestnávateľom, aby mi uznal tie predošlé roky? On ma hneď chcel zaradiť do kategórie atestovaného, ale ja som si až neskôr uvedomila, že moji predošlí zamestnávatelia si túto povinnosť nesplnili, teda mi tie roky "ušli". Je to ale aj moja chyba, resp. vtedajšia nevedomosť. Mohli by ste mi napísať Váš názor na moju situáciu a či sa to dá vôbec nejako riešiť? Ďakujem pekne.
Ne, 10/27/2024 - 08:16
#1
zaradenie pedagogického zamestnanca
Dobrý deň,
trochu je to pre mňa neprehľadné. V § 30 ods. 1 písm. c) zákona č. 138/2019 Z. z. je jednoznačne uvedené, že do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec s prvou atestáciou sa zaradí po piatich rokov od zaradenia v kariérovom stupni samostatný pedagogický alebo samostatný odborný zamestnanec ak vykonal rigoróznu skúšku podľa písm. c). Neviem o akú dohodu ide. Buď máte podmienku splnenú alebo nie.