Dobrý deň pani Pavlíková.
Chcela by som sa poradiť , či je správne zaradený ped.zamestnanec - vychovávateľ na ŠI na strednej odbornej škole. Vzdelanie: VŠ 1.stupeň Univerzita Mateja Bela, odbor vychovávateľstvo, ukončené v roku 2005, VŠ 2.stupeň Univerzita Mateja Bela Pedagogická fakulta odbor 1.1.4 Pedagogika - ukončené 2008 - obhajoba záverečnej práce na tému Osobné skúsenosti žiakov stredných škôl s drogami v našom okrese a možnosti prevencie v školskom prostredí, adaptačné absolvované v Školskom klube na Základnej škole v roku 2017. Ped.prax 1 rok na Základnej škole ako vychovávateľ v ŠKD. U nás je od roku 2018 zaradený ako vychovávateľ na školskom internáte na strednej škole v 7. plat.triede ako samostatný ped.zamestnanec. Je to správne? Ďakujem.
St, 02/16/2022 - 08:19
#1
Zaradenie ped.zamestnanca vychovávateľ
Kvalifikačné predpoklady pedagogických zamestnancov sú uvedené vo vyhláške MŠVVaŠ SR č. 1/2020 Z. z. , pre vychovávateľov v prílohe č. 3. Ak Váš vychovávateľ má vzdelanie uvedené v oddiele A v bode 7 alebo 8, je kvalifikovaný. Neuvádzate program ani štátne skúšky.
Ja som tú vyhlášku pozerala už niekoľko krát.
Dopĺňam: študijný odbor 1.1.4 Pedagogika
Študijný odbor: Pedagogika
Štátne skúšky z predmetov: 1.Teória a prax z pedagogiky a 2. Všeobecná pedagogika
Dopĺňam ešte nasledovné:
Študijný program: Pedagogika
Vo vyhláške je uvedený študijný program vychovávateľstvo alebo animácia voľného času. Dajte si to posúdiť na regionálny úrad školskej správy.
Dobrý deň. Ped. zamest. má základný úväzok rozvrhnutý od pondelka do štvrtka. V piatok má len 4 nadčasové hodiny.
1. ak sú v piatok prázdniny berie si na ten deň dovolenku keďže nebude v práci?
2. na piatok si nemôže zobrať náhradné voľno keďže v ten deň nemá základný úväzok?
3. ak mu odpadnú všetky nadčasové hodiny a zároveň nezastupuje iného učiteľa i napriek tomu musí byť v práci a nemôže len tak neprísť?
Pýtam sa keďže niektorí pedagógovia tvrdia,že ak v ten deň nemá základný úväzok a zároveň z dôvodu že mu odpadnú nadčasové hodiny napr. kvôli tomu že tie triedy nie sú v škole(napr.výlet) a zároveň nemá stanovené žiadne zastupovanie, tak v ten deň nemusí prísť do školy a zároveň nemusí svoju neprítomnosť zdokladovať.
Ďakujem za odpoveď.
Ak budete pristupovať k posudzovaniu nadčasov a náhradného voľna ako doteraz, nič neporušíte, pretože nič sa v zákone nezmenilo. Nadčasové hodiny vznikali vždy až po splnení základného úväzku, akurát od 1. 1. 2022 niekto vymyslel, že nadčasy budú v piatok. Ak v piatok učiteľ neodučil žiadnu hodinu nad svoj základný úväzok, nadčas nemá. Či má prísť do školy, keď sú prázdniny, musí určiť riaditeľ, nie ja. Vždy si dávali učitelia náhradné voľno a zrazu je tu problém.