Podľa § 5 ods. 2 má byť vedúci zamestnanec - Zamestnávateľ zaradí vedúceho zamestnanca do platovej triedy podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti ním vykonávanej, najmenej do platovej triedy, do ktorej je zaradená najnáročnejšia pracovná činnosť vykonávaná v ním riadenom organizačnom útvare. Rovnako sa postupuje, ak ide o vedúceho zamestnanca, ktorý je štatutárnym orgánom zamestnávateľa.
To znamená, že ak boli podriadení zamestnanci po novom v triede 8, tak aj riaditeľ má byť v triede 8?
Ďakujem
Riaditeľa akej inštitúcie máte na mysli ?
Riaditeľa materskej školy.
Vzhľadom k tomu, že ide o riaditeľa materskej školy, ktorý je pedagogickým zamestnancom, uplatníme § 5 ods. 11 zákona č. 553/2003 Z. z., kde je jasne uvedené, že § 5 ods. 2 sa na vedúceho pedagogického zamestnanca nevzťahuje. Vedúci pedagogický zamestnanec v školách sa zaraďuje podľa svojho dosiahnutého vzdelanie. Napr. riaditeľka materskej školy môže byť zaradená v 6. platovej triede ako riaditeľka s úplným stredným odborným vzdelaním a vykonanou prvou atestáciou a môže riadiť učiteľky s vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa aj s druhou atestáciou.