Dobrý deň pani Pavlíková, potrebovali by sme poradiť ohľadom zmeny zástupkyne v MŠ. Sme Základná škola s materskou školou, máme pani riaditeľku, pani zástupkyňu v ZŠ a pani zástupkyňu v MŠ.
Zástupkyňa v MŠ k 31.08.2025 končí pracovný pomer (má 65 rokov a už aj chce skončiť).
Aký je správny postup? výberové konanie sa nerobí ak som to správne pochopila, mala by si len vybrať koho vymenuje na tento post. Hľadala som aj v 138/2019 ale neviem kde mám nájsť nejaký návod aby to bolo naozaj v súlade. Dokonca v roku 2007 sa u nás robilo výberové konanie na zástupkyňu v ZŠ takže ma to dosť zmiatlo ako teraz postupovať....
U nás by sa o tento post zaujímali hneď dve pani učiteľky, len teraz je otázka ako to urobiť aby to bolo v súlade, treba im dať možnosť priniesť žiadosť, urobiť s nimi nejaký oficiálny pohovor a vybrať si, alebo je to naozaj len na pani riaditeľke, že povie bude to tá a vymenuje ju????
Za odpoveď a radu vopred veľmi pekne ďakujem
Dobrý deň,
ak nemáte vo vnútornom predpise určené, že miesta učiteliek a aj zástupkýň riaditeľa školy sa obsadzujú na základe výberového konania, tak v žiadnom právnom predpise to nie je určené a nebolo to ani v roku 2007. Je vhodné toto miesto oznámiť v súlade s § 84 zákona č. 138/2019 Z. z. ako voľné. Pani riaditeľka si spraví osobný pohovor, s kým chce, môže byť aj zápisnica, ale nie je to potrebné a sama určí, komu dá dohodu o zmene pracovnej zmluvy. Žiadny menovaní dekrét sa nevystavuje. Žiadosť netreba dávať. Stačí, ak zástupkyňa riaditeľa školy spĺňa požiadavky podľa § 39 ods. 3 zákona č. 138/209 Z. z.
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď