Dobrý deň,
poprosím Vám o pomoc v nasledovnom: sme stredná odborná škola s 19 triedami a počtom žiakov 386. Môže kvalifikovaná majsterka odbornej výchovy s vysokoškolským vzdelaním prvého stupňa ( Bc.) vykonávať pracovnú pozíciu: zástupkyňa riaditeľa školy pre praktické vyučovanie? Ak áno, aký by mala mať základný úväzok v zmysle Nariadenia vlády č. 201/2019 o priamej výchovno- vzdelávacej činnosti? Vopred veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
Pi, 05/31/2024 - 07:53
#1
Zástupkyňa riaditeľa školy
Dobrý deň,
Vaša kvalifikovaná majsterka odbornej výchovy môže vykonávať činnosť zástupkyne riaditeľa školy, ak spĺňa podmienky podľa § 39 ods. 3 zákona č. 138/2019 Z. z. Úväzok jej určíte podľa prílohy č. 6 k nariadeniu vlády SR č. 201/2019 Z. z., a to 19 a viac tried, úväzok 5 hodín týždenne.
Ďakujem veľmi pekne a ešte mám dve otázky:
1. V zmysle § 39 ods. 3 písm. c) zákona č. 138/2019 Z. z. nemá absolvovaný základný program funkčného vzdelávania pred začiatkom výkonu činnosti vedúceho zamestnanca a môže sa v jej prípade uplatniť § 90d ods. 7 prechodných ustanovení, kde je uvedené, že môže absolvovať funkčné vzdelávanie v termíne do 31. 08.2026?
2. V zmysle prílohy č.6 k nariadeniu vlády SR č. 201/2019 Z. z. má naša zástupkyňa pre teoretické vyučovanie základný úväzok 5 hodín týždenne ako učiteľka ( z 22 hodinového týždenného úväzku) a v prípade novej zástupkyne pre praktické vyučovanie bude mať základný úväzok 5 hodín týždenne ako MOV ( zo základného 30 hodinového úväzku ako je stanovený pre MOV) ?
Ďakujem veľmi pekne
Dobrý deň,
v § 39 ods. 3 písm. c) zákona č. 138/2019 Z. z. nie je uvedené, že má mať základný modul funkčného vzdelávania, tak to nedomýšľajte podľa seba.. Samozrejme, na to je § 90d zákona č. 138/2019 Z. z., aby sme hu využili. Úväzok 5 hodín týždenne sa nevzťahuje ani na 22 a ani 30 hodín. Je to päť hodín, ktoré musí odučiť.