Dobrý deň, ako je s ukončením pracovnej zmluvy pedag.zamestnanca počas letných prázdnin, ktorý zastupuje materskú dovolenku? Ak sa učiteľ vracia z materskej dovolenky od 09/2022, môžeme dať zastupujúcemu pedag.zamestnancovi termín ukončenia pracovnej zmluvy k 30.06.2022? Vopred ďakujeme za odpoveď.
St, 09/08/2021 - 10:23
#1
Zastupovanie materskej dovolenky pedag.zamestnanec
Ak predpokladáte nástup zamestnankyne z rodičovskej dovolenky od 9/2022 a v súčasnosti uzatvárate pracovnú zmluvu na zastupovanie, tak v tejto pracovnej zmluve uvediete text, že pracovný pomer sa uzatvára v súlade s § 48 ods. 4 písm. a) Zákonníka práce na určitú dobu počas zastupovanie materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky pani XY, najdlhšie do 30. 6. 2022.