Zastupovanie počas MD, RD
Zamestnanec učiteľ mal uzatvorenú zmluvu druhýkrát na dobu určitú. Zamestnávateľ sa rozhodne, že ho tentokrát zamestná ale už iba na zastupovanie iného zamestnanca počas MD, RD.
Mám otázky:
1) Môže u toho istého zamestnávateľa uzatvoriť po dvoch dobách určitých následne ďalšiu pracovnú zmluvu na zastupovanie počas MD, RD? Do zmluvy sa uvedie text "zastupovanie počas MD, RD" ? Mala by sa uvádzať aj doba určitá? Aká je minimálna doba uzatvorenia zmluvy? Môže to byť aj lehota kratšia ako do 31.8. ?
2) Čo sa stane, ak sa zamestnanec, ktorý čerpal MD, RD rozhodne nastúpiť do práce skôr ako končí doba určitá jeho zastupujúcemu. Končí sa pracovný pomer zastupujúcemu, dňom nástupu zamestnanca vracajúceho sa z rodičovskej dovolenky? Alebo sa pracovný pomer končí dobou určitou, ktorú má uvedenú v zmluve zastupujúci? Rozhodujúci je deň návratu z RD? Alebo doba určitá v zmluve zastupujúceho?
3) Ak zamestnankyňa, ktorá zastupuje počas MD, RD sama otehotnie počas zástupu, prípadne nastúpi ona na materskú dovolenku, končí jej pracovný pomer dobou určitou, ktorú má v zmluve o zastupovaní?
Mám otázky:
1) Môže u toho istého zamestnávateľa uzatvoriť po dvoch dobách určitých následne ďalšiu pracovnú zmluvu na zastupovanie počas MD, RD? Do zmluvy sa uvedie text "zastupovanie počas MD, RD" ? Mala by sa uvádzať aj doba určitá? Aká je minimálna doba uzatvorenia zmluvy? Môže to byť aj lehota kratšia ako do 31.8. ?
2) Čo sa stane, ak sa zamestnanec, ktorý čerpal MD, RD rozhodne nastúpiť do práce skôr ako končí doba určitá jeho zastupujúcemu. Končí sa pracovný pomer zastupujúcemu, dňom nástupu zamestnanca vracajúceho sa z rodičovskej dovolenky? Alebo sa pracovný pomer končí dobou určitou, ktorú má uvedenú v zmluve zastupujúci? Rozhodujúci je deň návratu z RD? Alebo doba určitá v zmluve zastupujúceho?
3) Ak zamestnankyňa, ktorá zastupuje počas MD, RD sama otehotnie počas zástupu, prípadne nastúpi ona na materskú dovolenku, končí jej pracovný pomer dobou určitou, ktorú má v zmluve o zastupovaní?
ERIKA Rusnáková 16.06.2017 10:04:17
Komentáre: 13
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.