Závažné porušenie pracovnej disciplíny

PZ má zmluvu na dobu neurčitú, považuje sa závažné porušenie pracovnej disciplíny nedostatočné plnenie výchovno-vzdelávacej činnosti - nedodržiavanie ŠKVP, jednoducho povedané proces vyučovania nie je vykonávaný ako sa to vyžaduje?
Ak je to závažné porušenie pracovnej disciplíny, je potrebné aby to bolo priamo špecifikované v pracovnej zmluve, prípadne v pracovnom alebo prevádzkovom poriadku, keď sa chceme na to odvolať pri výpovedi podľa § 68 odst. 1 písm. b. zákona 311/2004 v znení neskorších predpisov.
Ďakujem za odpoveď!