"Zdedený zástupca", čo s ním?

Dobrý deň,
je mi jasné, že na podobnú otázku ste odpovedali asi miliónkrát a veľmi si vážim Váš čas. Preto Vám vopred ďakujem za odpoveď.

Asi klasický prípad. Zdedili sme zástupcu po predošlom vedení. Zástupca bol do funkcie menovaný, bez uvedenia doby, dokedy má funkciu vykonávať. Taktiež má podpísanú dohodu o zmene pracovnej zmluvy uzatvorenú v zmysle paragrafu 54 Zákonníka práce, v ktorej sa mu mení druh práce - z učiteľa na zástupcu. Ostatné náležitosti v pracovnej zmluve zostávajú nezmenené (pracovný pomer na dobu neurčitú).

Čo s ním? Môžeme ho odvolať bez toho, aby s tým súhlasil? Alebo nás ako "zástupca" prežije?

Ešte raz veľká vďaka za Váš čas a odpoveď.

Komentovanie v tejto téme je uzavreté.