Pracovný pomer na dobu určitú možno uzatvoriť v súlade s § 48 ods.2 Zákonníka práce najviac na dva roky. Na zastupovanie možno aj viac ako na dva roky v súlade s § 48 ods. 4 ZP. S pedagogickým zamestnancom musí byť dodržaný aj § 82 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z., pracovná zmluva musí byť uzatvorená najkratšie na jeden školský rok, obvykle od 1. 9. XXXX do 31. 8. XXXX. V podstate sa dá povedať, že pracovný pomer na určitú dobu môže byť uzatvorený na dva roky, a to dvakrát po roku alebo naraz na dva roky. Názor, ktorý je v školstve pomerne zaužívaný, tak ako sa aj Vy pýtate - po koľkých rokoch mi musí dať zmluvu na dobu neurčitú? - nie je celkom správny, riaditeľ nie je povinný nikdy Vám dať zmluvu na dobu neurčitú, ak sa tak rozhodne.