Dobrý deň prajem,
poprosila by som o radu, akým spôsobom môžeme ponížiť úväzok vychovávateľke v ŠKD, ktorá nastúpila od 01.09.2024 na plný úväzok na dobu určitú ak s tým nesúhlasí. Nakoľko nie je dostatok finančných prostriedkov musíme pristúpiť k takému riešeniu a nakoľko nespĺňa ani stanovený pracovný čas je to viac ako potrebné. Vopred ďakujem za rady.
Dobrý deň, chcem sa opýtať, či môže riaditeľ, ak učí 4 hodiny, mať k tomu 1 hodinu nadčasovú vyučovaciu hodinu?
Ďakujem
Eva
Dobrý deň,
zníženie základného úväzku je možné vykonať dohodou o zmene dojednaných podmienok podľa § 54 Zákonníka práce, ktorú musí zamestnanec podpísať. Ak s tým nesúhlasí, vypracujete rozhodnutie o organizačnej zmene a danej vychovávateľke dáte výpoveď podľa § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce,
Dobrý deň,
riaditeľ ako štatutárny zástupca v súlade s § 19 ods. 3 zákona č. 553/2003 Z. z. má funkčný plat určený s prihliadnutím na prácu nadčas.