Vážená pani Pavlíková,
chcem Vás pekne poprosiť o radu v nasledovnej veci týkajúcej sa kreditov.
Kredity som nadobudla ako zamestnanec - učiteľka pre 1. st. na Základnej škole v roku 2018 v novembri. Mám ukončené aktualiz. vzdelávanie 60 kreditov.
Riaditeľka školy, kde som pracovala od 8.1.2018 do 31.8.2021 mi ich odmietla uznať a vraj si ich mám nechať na atestačnú prácu.
Momentálne, od 01.09.2021 už pracujem ako učiteľka v materskej škole a tiež mi ich odmietli z dôvodu, že sú to osvedčenia pre primárne vzdelávanie.
Názvy osvedčení:
- Tvorba a využitie myšlienkových máp v edukačnom procese s podporou IKT
- Multimediálne tabletové zariadenia v edukačnom procese
- Práca s údajmi v prostredí microsoft excel
- Interaktívna tabuľa a multimádia vo vzdelávaní
Chcela by som vedieť, či si môžem ešte nárokovať spätne preplatenie kreditov alebo koho a kde mám osloviť, aby som ich získala? Resp. ak neplánujem ich využiť na atestačné vzdelávanie, ako ich môžem využiť, ako apelovať na súčasného (prípadne predošlého) zamestnávateľa, aby mi kredity boli uznané a videla som to aj na vyplatnej páske?
Srdečne Ďakujem za odpoveď.
St, 10/13/2021 - 12:04
#1
Vyplatenie kreditov
Stanovisko riaditeľky školy bolo v rozpore so zákonom. Kreditový príplatok Vám mala vyplácať a keby ste sa rozhodli ich použiť na vykonanie atestácie, vtedy by vyplácanie kreditového príplatku zastavila. Od 1. 9. 2019 sa kredity na vykonanie atestácie neboli potrebné a nie sú potrebné ani v súčasnosti. Jednoznačne Vás ukrátila o kreditový príplatok za celé obdobie. Nový zamestnávateľ neposudzuje Vaše osvedčenia, ale pokračuje vo vyplácaní kreditového príplatku (od 1. 9. 2019 príplatku za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z.) až do 31. 8. 2026, a to na základe potvrdenia predchádzajúceho zamestnávateľa o jeho vyplácaní . Jednoznačne musíte osloviť predchádzajúceho zamestnávateľa z roku 2018, prípadne dať záležitosť na súd, pretože nárok (právo) je na Vašej strane.