Dobrý deň,
rada by som poprosila o radu v nasledujúcom probléme: s kolegyňou pracujeme ako vychovávateľky v ZŠ, v tomto roku v máji sme ukončili VŠ II. stupňa v študijnom programe Učiteľstvo pre primárne vzdelávanie v študijnom programe 1.1.5 Predškolská a elementárna pedagogika. Naša pani riadideľka nás odmietla zaradiť do vyššej platovej triedy a to s odvôvodnením, že nepotrebuje tak vysokokvalifikované vychovávateľky a nemá dostatok financií. Dodala, že možno od septembra nás do vyššej triedy zaradí. (momentálne sme v 9. platovej triede - VŠ I. stupňa Predškolská a elementárna pedagogika a stredná pedagogická)
Ako to teda je? Môže riaditeľka rozhodovať o tom , či nás zaradí do vyššej platovej triedy?????? Nie je to tak, že ak spĺňame kritériá, automaticky by nás tam podľa zákona mala zaradiť?
Ďakujem za odpoveď.
Silvia
Pi, 08/23/2013 - 11:37
#1
Platová trieda
O zaradení do platovej triedy rozhoduje riaditeľka školy, ale samozrejme v súlade s platnou legislatívou. Podľa § 5 ods. 1 zákona č. 553/2003 zamestnávateľ zaradí (t.j. je povinný) zamestnanca podľa vykonávanej najnáročnejšej činnosti a podľa splnenia kvalifikačných predpokladov, ktoré sú potrebné na jej vykonávanie (dosiahnutého vzdelania). Po ukončení vysokoškolského vzdelania druhého stupňa v študijnom programe učiteľstvo pre primárne vzdelávanie Vám patrí zaradenie do 10. platovej triedy.