Dobrý deň,chcela by som Vás poprosiť o radu. Mám druhú atestáciu. Oslovila ma pani riaditeľka školy v ktorej nie som zamestnaná. Pred časom ma oslovila ešte aj iná škola ohľadom adaptačného vzdelávania. Môžem poskytnúť aktualizačné vzdelávanie zamestnancom tejto školy napríklad na dohodu, alebo na živnosť? Môžem tiež poskytnúť na dohodu adaptačné vzdelávanie ak spĺňam z hľadiska vzdelania a praxe podmienky? Vopred Vám ďakujem za rady.
Ne, 01/28/2024 - 14:41
#1
Adaptačné a aktualizačné vzdelávanie
Dobrý deň,
podľa § 31 ods. 6 zákona č. 138/2019 Z. z. môže byť uvádzajúcim pedagogickým zamestnancom aj pedagogický zamestnanec z inej školy. Treba najskôr využiť možnosti vlastnej školy v uvedenom paragrafe. Uvádzajúci pedagogický zamestnanec má niekoľko povinnosti súvisiacich s uvádzaním a administratívou s tým spojenou. Neviem si celkom predstaviť ako ho budete uvádzať, či po vyučovaní . V každom prípade malo by to ísť cez dohodu Vášho zamestnávateľa s inou školou. Čo sa týka aktualizačného vzdelávania, vzhľadom na rozsah hodín, je to reálnejšie.