Dobrý deň, obraciam sa na vás s otázkou týkajúcou sa obednej prestávky. V škole máme pracovnú dobu rozdelenú na 5 hod na pracovisku a 2,5 hod práce na doma. Dochádzka je vedená elektronicky. Doteraz sme si obed písali reálne vtedy, kedy ho máme, teda po odchode z pracoviska, podľa pokynov od personálneho oddelenia. Škola nemá školskú jedáleň, ani výdajňu jedál, zamestnancom sú poskytnuté stravné karty. Neexistuje ani obedná prestávka v rozvrhu. (Aj keby bola, nie je reálne stihnúť obed v reštauráciách v okolí.) Často učíme 6-7 hodín vkuse, takže obed v "čase obeda" nemáme. Veľa z nás obeduje doma po príchode z práce (okolo 14 hod). Niektorí dokonca učia aj do 17 hod v externom štúdiu, a píšu si obed o 10:00. Tento týždeň nám bolo povedané, že si nemôžeme písať obed po "odpípnutí", aj keď napríklad učíme vkuse 1-7 hod, ale máme v škole ostať ešte pol hodiny dlhšie, napísať si pol hodiny obed a až po "obede" sa odpípnuť a odísť. Prípadne si máme obed napísať počas vyučovania, keď učíme, tak aby to nebolo posledných 30 min, ktoré sme v škole. Poprípade prísť ráno o 30+ min skôr (ktoré potom po doučení použijeme ako "obed" plus pár minút po návrate z "obeda" , ktoré strávime na pracovisku.
My však po odchode z pracoviska pokračujeme v práci na doma (do 2,5 hod), takže naša pracovná doba sa nekončí, a obed teda nie je ani poslednou položkou vo výkaze v daný deň. Naozaj nie je legislatívne možné písať si obed po odpracovaní svojho úväzku na pracovisku, keď sa tým pracovná doba nekončí?

Ďakujem za odpoveď.